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과학기술정보통신부가 공공연구성과의 사업화와 기술 스케일업을 위해 888억원 규모의 신규 지원 사업을 공고했다.
'공공연구성과 사업화·창업 지원 사업'과 '산학연협력활성화 지원사업'을 통해 기술 사업화를 촉진한다.
올해 지역·사업화 분야 연구개발 예산이 대폭 증가하여 공공 연구 성과의 활용을 확대할 계획이다.
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기업가 정신 저널의 새로운 기사는 부패가 기업가적 성과에 미치는 영향에 대한 미묘한 관점을 제시한다.
기업가의 세대적 배경이 결과 형성에 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.
부패가 기업가 정신에 보편적으로 해를 끼치는지, 도움이 되는지에 대한 논쟁을 넘어, 이 연구는 각인 이론에 근거한 비상적 접근 방식을 채택한다.
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KAIST와 대전시가 협력하여 딥테크 기업의 글로벌 성장을 돕는 '대학 앵커형 글로벌 창업 플랫폼'이 성과를 공개했다.
글로벌 스튜디오에서 열린 성과 공유회에서 코호트 2기 기업들의 시장 검증 결과가 발표되었다.
글로벌 스튜디오는 대전에서 시작한 글로벌 진출 모델의 안착을 알리고 있다.
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CJ메조미디어가 AI 기반 통합 광고 플랫폼으로 전환하여 미디어렙 모델의 혁신을 추진한다.
광고 집행, 전략 설계, 운영 자동화, 성과 분석을 통합하는 플랫폼을 구축하여 경쟁력을 강화한다.
기존 인력 의존적인 운영에서 벗어나 플랫폼 중심의 체질 개선을 목표로 한다.
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기후에너지환경부는 낙동강 취수원 협의, 전력망 확충 등 현안 해결에 기여한 공직자를 포상한다.
2025년 성과 우수 직원 및 부서를 포상하여 공직자들의 자긍심을 고취하고 근무 분위기를 조성한다.
총 16명의 우수 직원 중 4명이 최우수 직원으로 선정되어 인사상 혜택이 제공될 예정이다.
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삼성전자 반도체(DS)부문은 지난해 성과급으로 연봉의 47%를 받는다.
삼성전자는 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정하여 사내에 알렸다.
모바일(MX)사업부는 연봉의 50%를 성과급으로 받는다.
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SK하이닉스는 1월 지급 예정인 성과급에 자사주 매입 옵션을 포함한 ‘주주 참여 프로그램’을 2년째 시행한다.
구성원들은 초과이익분배금(PS)의 일부를 자사주로 매입할 수 있다.
이는 실적에 따른 보상을 자사주와 연계하여 기업가치를 높이기 위한 조치이다.
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삼성전자 반도체(DS) 부문이 지난해 성과급으로 연봉의 47%를 받기로 확정되었다.
이는 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률이 확정되어 사내에 공지된 내용이다.
OPI는 사업부 실적이 목표를 초과했을 경우, 초과 이익의 20% 한도 내에서 지급된다.
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서부발전은 사회적경제기업의 성장을 지원하는 ‘Project 상생’ 사업을 성공적으로 마무리했다.
충남사회적경제 혁신타운에서 성과공유회를 개최하여 그간의 성과를 공유하고 협력을 강화했다.
사회적경제기업의 자립 기반을 강화하고 지역공동체의 지속가능한 성장을 도모하는 데 기여했다.
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이광형 KAIST 총장이 임기 종료 후에도 AI 단과대학 신설, 실리콘밸리 캠퍼스 개설 등 성과를 이어가고 있다.
임기 연장 기간 동안 총장진의 동기부여가 강화되어 더 많은 성과를 달성했다고 밝혔다.
500억원 규모의 포닥 중심 대학 전환을 단행하며 KAIST의 변화를 주도하고 있다.
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