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"사회적 안전"
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에티오피아 여성들은 첫 직장을 얻으면서 수입 변화뿐 아니라 사회적 상호작용에서 자신의 정체성을 바꾸는 경향이 있다.
이는 직장 내 안전과 사회적 인정을 얻기 위해 자신의 민족적 정체성을 숨기거나 바꾸는 전략에서 비롯된다.
이러한 현상은 에티오피아 내 민족적 다양성과 사회적 불평등을 반영하며, 여성들이 직장 환경에서 겪는 어려움을 보여준다.
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